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Approche systémique du « comment » du management


L’entreprise a des finalités et des buts ; les plus importants : performance et pérennité Le but du « quoi » du management, on l’a vu, est d’atteindre le but avec la meilleure efficience possible La matière première du management, c’est l’homme Or … Lire la suite

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Management : le « quoi » et le « comment »


Non, le management n’est pas toxique. Et pourtant l’actualité nous apporte nombre d’exemples qui auraient tendance à prouver le contraire. Je vais tenter de tordre le cou à cette contre-vérité. Le management est d’abord une des fonctions dans l’entreprise, comme le … Lire la suite

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