Archives mensuelles : juillet 2014

Engagement, confiance, agilité, innovation, …


Engagement, confiance, agilité, innovation … Voici des mots qui viennent à la mode. On se rend bien compte que les entreprises et les organisations fonctionnent, souvent, encore et toujours sur des modes hérités des trente glorieuses. Et que les évolutions … Lire la suite

Publié dans Coopération, Décision complexe, Intelligence collective, Management, Motivation, Réflexion collective | Laisser un commentaire