Archives mensuelles : septembre 2010

Le challenge du manager


 Dans mon dernier papier, je disais que chaque homme, matière première du management, était différent. C’est vrai que les hommes sont des êtres complexes et assez peu prévisibles. Leurs aspirations sont diverses et leurs humeurs changeantes. Aussi est-il difficile de canaliser leurs comportements … Lire la suite

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Approche systémique du « comment » du management


L’entreprise a des finalités et des buts ; les plus importants : performance et pérennité Le but du « quoi » du management, on l’a vu, est d’atteindre le but avec la meilleure efficience possible La matière première du management, c’est l’homme Or … Lire la suite

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Management : le « quoi » et le « comment »


Non, le management n’est pas toxique. Et pourtant l’actualité nous apporte nombre d’exemples qui auraient tendance à prouver le contraire. Je vais tenter de tordre le cou à cette contre-vérité. Le management est d’abord une des fonctions dans l’entreprise, comme le … Lire la suite

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